记中兴监理公司安徽芜湖水岸星城项目部二三事

一、 记张松礼同事给团队的“正能量”

中兴公司芜湖分公司水岸星城项目部有个青年员工名叫：张松礼，河南民权人，于2010年毕业于洛阳理工学院建筑专业，2011年4月份应聘上岗至芜湖分公司水岸星城项目部土建组工作，该同志爱岗敬业，勤奋工作，严于律己，对同事象春天般的温暖，待人谦虚，做事

认真，干一行，爱一行，专一行。他的日常品行为人，得到项目部新老同志的褒奖，是公认的阳光向上、有激情的“好小伙”。更有情趣的事是：2013年春节前就有个愿望：“来年春节后从河南民权家里出发去远在589公里外的安徽芜湖项目部骑自行车上岗，意在：一是磨练毅力增强体质；二来沿途增加见识给团队带去“正能量”。说着想法，就找地图，筹划线路怎么走，年前就有了个初步方案。项目部的多数同事想:他这可能是一时的念头吧，只是说一说罢了。

2013年春节后事情也就现实了，张松礼四天，日平均行程150公里于大年十五晚六时到达目的地，行程路线沿途为：民权界（河南县道）—宁陵—商丘市区（省道S325）—永城（省道S303）—宿州（进安徽地界G206）—怀远—淮南—合肥市区—肥东—巢湖市区（省道S8）—沈巷(过芜湖长江大桥）—安徽芜湖鸠江区水岸星城项目部驻地。先期到岗的员工夹道雀跃迎接，看到张松礼同事疲惫又兴奋的形态，伸出大拇指赞许。当晚项目部召开接风会，同事一致的评语：张松礼在新一年开端跨省跋涉千里骑行上岗精神可嘉，彰扬了中兴公司外埠工作艰苦创业的传统，更主要的是与时俱进给项目部在岗职工带来工作激情和“正能量”。

亮点：同事们夸他：你行啊!一路怎么过来？答：没有豪言壮语，就是“坚持”。同事齐曰：你真“牛”啊!

二、记项目部任劳任怨的老同志汪家良

汪家良同志，安徽六安寿县人，58岁，是项目部内屈指可数的老同志。于2012年8月份应聘上岗在芜湖分公司水岸星城项目部土建组工作，於1983年工程兵部队兵改工至安徽芜湖建筑公司，由于军旅生涯，养成的能吃苦耐劳，雷厉风行的工作作风。是项目部公认的有“精气神”的老同志。日常工作同事们的评语：该同志低调踏实，为人和气，团结同志，工作敬业，是项目部俯首甘为、脚踏实地的“老黄牛”。  

亮点：1、一年四季，不管酷暑寒冬，刮风下雨，从芜湖弋江区转乘两次公共交通车总是提前到鸠江区项目部上岗，更难得的是365天如一日。2、施工现场事无巨细，了如自掌，有问题及时纠正控制，遇难点及时沟通，协调解决。3、更主要的是他的“精气神”给项目部带来正气。在岗同事对他的工作印象是从不计较个人得失，是“看似平凡确不平凡”的中规中矩、真诚可靠的老同志。

三、记爱岗敬业的青年员工刘辉

还有个青年员工名叫：刘辉，河南虞城人，于2008年毕业于河南机电高等专科学校机电专业。2011年6月份通过国家二级建造师考核。於2012年2月份应聘上岗至芜湖分公司水岸星城项目部水电安装组工作，该同志履职后：规范工作,把握要点，细化服务，爱岗敬业，一丝不苟，是个积极、阳光、向上的男孩，人称：“辉哥”。随着我国日新月异的现代化工程建设发展，监理行业作为一个高智能的技术咨询服务行业，就如何做好和提高现场监理服务的质量，刘辉深深体会到行业的要求越来越高，要想胜任日常工作，除应具备高素质、复合型、内涵充实的基本素质，又要有高度的责任心。外埠工作，还要克服地域间的语言障碍，要善于和施工方班组真诚交流沟通，才能较好的服务好业主，服务好施工方。只有提高了监理工作的服务质量，才能圆满的完成公司赋予的项目监理任务和顺利履约完成监理合同内容。同时，也认识到团队的合作，各专业的技术支撑和协同是不可忽视的。鉴于此，细心的他自觉“内强素质，外树形象。”加强和同事间的互动，无论工作方面，还是生活方面都事无巨小，挤出时间去做不起眼有益的小事。

亮点：“生活无小事”后勤炊事工作，是随着公司业务的强劲拓展，外埠项目的产生而出现。这项工作关系到参与员工的切身利益，不是中心但牵动中心，搞的不好会间接影响员工的工作状态。刘辉利用业余时间助厨制作家乡小菜和私房菜等美食嘉肴，使同事们感到大家庭的温暖，从点滴方面增加了团队的凝聚力和良好氛围，助力现场工作。另外，积极主动打扫宿舍区的公共卫生，久而久之同事们都钦佩有加，打心里赞许。细节和付出赢得尊重，平时同事尊称他：“辉哥”。

(责任编辑：国机中兴)